أعلنت وزيرة التنمية المحلية، الدكتورة منال عوض، عن استئناف الدورات التدريبية بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، وذلك عقب انتهاء إجازة عيد الفطر المبارك. يأتي هذا في إطار اهتمام الوزارة بتدريب العاملين بالمحليات وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين. حيث ستشهد الأسابيع المقبلة تنفيذ مجموعة من الدورات التدريبية التي تهدف إلى رفع كفاءة العاملين وتزويدهم بالمعرفة الفنية والإدارية اللازمة لأداء مهامهم بفاعلية أكبر. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل هذه الدورات وأهميتها في دعم التنمية المحلية وتحسين أداء الجهاز الإداري في البلاد.
استئناف الدورات التدريبية بمركز سقارة
بدأت وزارة التنمية المحلية، تحت إشراف الدكتورة منال عوض، استئناف الدورات التدريبية بمركز التنمية المحلية بسقارة. وتشمل الدورات التدريبية التي تم الإعلان عنها خلال الأسبوع التدريبي الـ31 تنفيذ ثلاث دورات رئيسية:
برنامج نظم المعلومات الجغرافية (GIS) مستوى متقدم: يركز هذا البرنامج على الاستشعار عن بعد وتطبيقات نظم المعلومات الجغرافية في مجالات التنمية المحلية، ويستهدف خريجي برامج GIS من السنوات السابقة.
برنامج التقديرات السكانية: سيعمل على استخدام حزمة برامج اسبكترام ويستهدف المديرين والعاملين في وحدات السكان بالديوان وأنظمة التحول الرقمي.
برنامج سيناريوهات التعامل مع الأزمات: يستهدف المديرين والعاملين بإدارات الأزمات ومراكز الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة، بالتعاون مع مركز معلومات مجلس الوزراء.
أهمية التدريب للعاملين بالمحليات
أكدت الدكتورة منال عوض أن الهدف من هذه الدورات هو رفع كفاءة العاملين في المحليات، حيث من المتوقع أن يستفيد حوالي 100 متدرب من جميع المحافظات من تلك الدورات. يمثل التدريب وسيلة أساسية في تعزيز مهارات الصف الثاني من الموظفين، مما يسهم في إعداد كوادر مؤهلة وقادرة على تحمل المسؤوليات في جميع المستويات.
تطوير مركز سقارة
وفي السياق ذاته، أوضح الدكتور عصام الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب، أن مركز سقارة يشهد حاليًا عملية تطوير شاملة تهدف إلى تحسين المعايير الفنية والإدارية والتدريبية. يهدف هذا التطوير إلى جعل المركز من بين أبرز المؤسسات التدريبية، مما يساهم في تلبية احتياجات سوق العمل وتذليل العقبات أمام العاملين.
باختصار، تُعد الدورات التدريبية بمركز سقارة جزءًا مهمًا من استراتيجية وزارة التنمية المحلية لتحسين أداء الموظفين وتطوير مهاراتهم، مما ينعكس بشكل إيجابي على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ويعزز من عملية التنمية المحلية في البلاد.
