تسعى الهيئة العامة للموانئ في المملكة العربية السعودية إلى تعزيز أساساتها وتوسيع نطاق كفاءاتها من خلال عدد من الوظائف الشاغرة المعلن عنها في مدينة الرياض. جاءت هذه الخطوة في إطار سعي الهيئة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية وتعزيز الكفاءة عبر استقطاب أفضل المواهب. يجب على الباحثين عن فرص عمل مغرية في بيئة مستقرة واحترافية الاطلاع على هذه الوظائف المتنوعة، حيث تقدم الهيئة مزايا تنافسية تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية. هذا المقال يستعرض تفاصيل الوظائف المتاحة وشروط التقديم، مما يجعلها فرصة مثالية للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة 2030.
وظائف متنوعة لتلبية احتياجات الكفاءات
أعلنت الهيئة العامة للموانئ عن مجموعة من الوظائف الشاغرة في تخصصات متعددة، تشمل: مدير إدارة الحوكمة، مستشار استمرارية الأعمال، مدير إدارة الالتزام، خبير تمارين، خبير خطط، أخصائي إدارة مشاريع، مراقب عمليات، مدير إدارة مراجعة تقنية المعلومات، وتفتيش بحري. تمثل هذه الوظائف فرصة فريدة للراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية في مؤسسة مرموقة تسعى لتحقيق التميز والالتزام بمعايير عالية من الحوكمة والكفاءة.
مزايا عمل جذابة!
توفر الهيئة مجموعة من المزايا الوظيفية الجاذبة، مثل بدل نقل مجزي، بدل سكن يلبي احتياجات الموظف، علاوة سنوية تنافسية، وتأمين طبي يشمل الوالدين، بالإضافة إلى بدل تعليم الأبناء. تهدف هذه المزايا إلى ضمان بيئة عمل محفزة، تمكّن الموظفين من تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية.
كيفية التقديم على الوظائف الشاغرة
يبدأ التقديم على الوظائف اعتبارًا من يوم الاثنين، الرابع والعشرين من شهر مارس لعام 2025، والموافق الرابع والعشرين من شهر رمضان لعام 1446 هجرياً. يُدعى كل الراغبين للانضمام إلى هذه الفرص المميزة لتقديم طلباتهم عبر المنصة الإلكترونية الرسمية للهيئة، حيث سيتمكن المتقدمون من الاطلاع على تفاصيل وشروط الوظائف المتاحة.
تعزيز الكفاءات لتحقيق رؤية 2030
تأتي هذه المبادرة من الهيئة العامة للموانئ كجزء من التزامها لتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى تعزيز مكانة المملكة كمركز لوجستي عالمي. تستهدف الهيئة من خلال هذه التعيينات الجديدة إعطاء دفعة جديدة تعزز كفاءتها التشغيلية وتدعم منظومتها المتطورة، مما يضيف بعداً استراتيجياً لمن ينضمون إليها.
